职位描述：
1. 负责品牌体验升级和品牌体验整体规划咨询项目的品牌策略与定位。
2. 通过对行业分析、竞争对手研究、企业访谈、消费者调研等研究分析，将数据和访谈结果进行可视化表达，以及数据分析和洞察提取，并完成品牌策略的制定。
3. 对服务设计有较深的认知，具备策略研究和市场研究的体系化思维，参与项目市场调研与访谈。
4. 参与前期项目方案制作。

职位要求：
1. 具备在咨询公司或品牌方工作经验，对用户研究、服务设计、品牌策略等均有丰富的实践经验；
2. 对客户需求有较强的洞察能力，能准确把握项目策略方向。
3. 具备良好的沟通与提案能力。
4. 具备国内外品牌运作模式等相关知识。

职位描述：
1、从体验思维分析客户的需求，提供空间设计前期策划案，概念性设计方案；
2、参与客户的沟通，业务拓展；
3、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念；
4、根据空间场景需求，完成空间的软装策划设计方案
5、深化设计阶段，与内部团队或者外部团队，协同完成平面规划、渲染、施工等完整的解决方案；
6、负责空间实施的跟进和验收；

任职资格：
1、3-5年以上从事空间体验设计工作经历，服务设计，建筑设计，空间设计，环艺设计，室内设计等相关专业毕业；
2、对用户体验设计，空间体验设计相关工作有深厚兴趣，对体验设计思维有较深入的了解；
3、熟悉项目的操作流程，精通装修材质，工艺及施工流程；
4、具备良好的场景设计，材质灯光处理，对色彩，光影，气质有良好的控制力，画面项目表现优异；
5、具有较强的工作协调沟通能力，抗压能力强，要求责任心和团队合作精神；
6、投递请附作品；

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职位描述:
1. 独立完成用研项目的全套流程，包括研究目的与目标、需求与痛点分析、用研方法设计、数据分析、报告撰写；
2. 通过定性和定量方法挖掘并分析用户需求，建立用户角色与画像，并分析行业和竞品情况，为产品设计和运营提供策略层面的解决方案；
3. 通过深访、问卷、数据分析、可用性测试等调研方法，研究用户行为与习惯，挖掘使用痛点，对体验流程、核心触点进行有效梳理，对产品体验进行监测评估；
4. 把握产品设计走向，进行用户与市场研究，制定整体设计思路，建立设计规范；
5. 支援业务部门研究课题，包括市场分析和行业研究。
6. 推动用户研究方法的普及，输出有效的方法与工具，提升团队成员的用户意识。

职位要求：
1. 3年及以上从事用户体验设计，交互设计，用户研究等工作经历，能够熟练掌握常用用研方法，热爱用研工作；
2. 统计学、心理学、计算机、人机交互、社会学等相关专业；
3. 具备独立推进用研项目能力，能够针对性的提供专业产品诊断，构建用户体验地图、梳理用户痛点等，为产品优化迭代，策略、功能等创新提供落地性方案及建议；
4. 具备严谨的逻辑思维以及优秀的口头表达和报告撰写能力；
5. 具备优秀的数据整理，数据提炼能力，工作心细；

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职位描述：
1. 能够独立分析研究洞察趋势，了解业内发展动态、商业模式和用户行为习惯相关问题与机遇挑战；
2. 对商业机会有较强的洞察力，能够严谨、细致的观察并记录用户体验流程中产生的问题；
3. 能够独立参与到项目中配合顾客、合作伙伴及团队成员共同开展工作；
4. 能从研究结果中找出服务设计机会，提出关于服务模式，服务流程，服务触点等服务设计核心元素的设计思路并针对性的设计制定方案并实施方案；
5. 参与研发服务设计新方法新工具,和协同创新的设计工具；
6. 你会在设计过程中运用多样化设计方法并制作服务设计模型和完成测试；
7. 能够制作视觉化、清晰有设计感的分析报告；
职位要求：
1 . 三年及以上服务设计相关工作经验;
2. 服务设计、工业设计，设计管理、创新管理、人机交互、商业设计等相关专业；
3. 具备先进设计方法论及熟练运用设计工具；
4. 具备出色的英语沟通，阅读，书写能力，能够熟练用英文撰写研究报告者优先；
5. 具备较强的团队协作精神、优秀的商业沟通和表达能力；

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职位描述：
1. 熟练地应用分析模型、工具和设计方法，策划并带领团队执行品牌体验、客户服务体验、空间体验、数字化体验。；
2. 协助编写客户项目方案建议书，与客户沟通，以生动的演讲和多角度沟通传达设计理念与价值，赢得信任与认同；管理客户以确保长期合作；
3. 建立在用户体验和相关专业能力的影响力，包括公司内部的领导力，对客户的影响力；
4. 参与重要项目的项目执行环节以保证高质量的输出；
职位要求
1. 5年以上从事体验工作经历，对体验咨询、体验设计、体验管理均有丰富的管理或者实践经验；
2. 良好的沟通能力，具备丰富的与各种不同部门如市场、品牌、营销、研发、产品等的合作经验；
3. 多项目、多任务管理能力，能带队创作并跨团队合作；
4. 良好的逻辑，能够洞察客户需求、发现真正的问题并用专业的方法来解决问题；

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职位描述：
1、负责产品的用户情感研究分析，和用户体验设计师共同设定产品的整体视觉风格；
2、工作内容涉及视觉设计，动画设计，撰写视觉分析文档等工作；
3、沟通并协调项目过程的各个要点，包括研究发现点、概念设计点、设计理念、细节设计点和视觉设计点等；
4、领导并管理项目过程，推动决策，跟踪问题，并协助评估资源需求和时间表；
5、和各种跨专业的人员组成团队进行合作，包括其他的设计师，项目管理人员，商务人员、品牌策略师，以及硬件和软件开发人员等

职位要求：
1、3年以上从事用户体验设计工作经历，美术，视觉传达，工业设计相关专业，本科以上学历；

2、具有最基本的设计能力，能够独立和带领团队完成从设计构思到设计表达的整个过程；

3、认真细致，善于创新，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力；
4、对用户界面设计，交互设计相关工作有浓厚兴趣，对用户体验设计有较深入认识；
5、熟悉界面设计的方法和流程，善于沟通，拥有非凡的创新与协作能力；
6、精通photoshop、illustrator、flash等常用制作工具软件，熟悉后期视频编辑或3D相关软件优先考虑；
7、有较强时间和个人绩效管理能力，可以应对多个项目。
8、需附作品递交。

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职位介绍

职位描述：
1、根据用户体验设计流程，计划并协调各项工作，包括：需求分析，任务分析，概念设计，信息架构设计，交互设计和可用性测试等；
2、根据设计流程，完成包括需求规格定义、角色设计、故事板设计、场景设计、流程图描绘、原型设计和设计规格说明书撰写等工作；
3、熟悉相应的用户体验研究方法，例如焦点小组、深度访谈和可用性测试等，并在研究的基础上进行设计的迭代工作；
4、沟通并协调项目过程的各个要点，包括研究发现点、概念设计点、设计理念、细节设计点和视觉设计点等；
5、领导并管理项目过程，推动决策，跟踪问题，并协助评估资源需求和时间表；
6、全面主持交互设计工作，担纲创意核心、设计指导、设计沟通的任务；根据设计需求，带领设计师团队进行产品信息架构、流程设计和交互原型设计，撰写界面交互设计文档，并对交互设计师团队进行有计划的培训和管理；
职位要求
1.3年及以上从事用户体验设计，交互设计工作经历；
2.具有项目管理敏感度，具备质量把控、时间管理、客户沟通管理及风险应对能力；
3.要有较强的项目执行力，能够担任多项目，多任务的并行。有担当，踏实靠谱；
4.能够严格要求自己，保持不断学习新的方法、知识的动力，并能够有自己的见解；
5.认同用户研究，了解一定的研究方法，能够参与研究的过程，能够很好的理解研究结果，并将研究结果体现在设计中；
6.较好的表达能力，对自己的设计能够很好的表达给其他人，也能够认真倾听别人的想法；
7.熟悉用户体验行业动态，对其他行业尤其是热门行业产业产品拥有好奇心，并能对其做一定的专研，有自己的见解；
8.有留学背景或跨国公司或团队管理经验工作经历的优先；
9.无作品递交者不作考虑；

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